Chi sono.
“Energia che trasforma tutto in Bellezza”.
Sono Viviana Rilla, Executive & Team Coach, formatrice e consulente specializzata nello sviluppo delle competenze soft, della leadership e dei processi di comunicazione interna.
Da oltre vent’anni supporto imprenditori, manager, professionisti HR e organizzazioni nel costruire performance sostenibili attraverso persone più consapevoli, motivate e allineate.
Il mio lavoro si concentra su un obiettivo preciso:
sviluppare il potenziale umano e organizzativo per generare valore, risultati e cultura aziendale evoluta.
Cosa faccio per le organizzazioni
Lavoro con aziende, società di consulenza, PMI, HR e team di direzione per:
sviluppare soft skills strategiche (leadership, comunicazione, assertività, gestione del cambiamento, collaborazione);
rafforzare la leadership individuale e diffusa nei diversi livelli dell’organizzazione;
aumentare l’efficacia dei team tramite percorsi di Team Coaching orientati a performance, obiettivi condivisi e dinamiche collaborative;
supportare manager e HR nella costruzione di culture organizzative più consapevoli, sostenibili e orientate alle persone;
progettare e facilitare programmi di formazione aziendale customizzati;
affiancare imprenditori e top manager nei momenti critici di crescita, transizione o ridefinizione strategica.
I miei interventi combinano metodo, misurabilità e attenzione ai fattori umani, integrando strumenti di coaching, comunicazione, neuroscienze e consapevolezza.
Esperienza e contesto professionale
La mia prospettiva nasce da un percorso integrato tra esperienza imprenditoriale, leadership operativa e formazione avanzata.
Oltre 20 anni di esperienza nella gestione d’impresa e nella guida di team.
Fondatrice di MUDAI, progetto innovativo nato grazie al supporto di Invitalia, un hub dedicato alla formazione, alla comunicazione e allo sviluppo del talento.
Collaboro da tanti anni con Menti Pratiche Srl Società Benefit, specializzata in progetti di formazione finanziata, sviluppo delle persone e accompagnamento organizzativo.
Questa combinazione mi consente di comprendere da vicino culture aziendali, esigenze HR, dinamiche dei team e priorità manageriali.
Formazione e Credenziali
La mia competenza tecnica si basa su un percorso multidisciplinare orientato alla qualità e agli standard internazionali.
Credenziali professionali
PCC – Professional Certified Coach (ICF)
Una delle credenziali più riconosciute a livello globale.Team Coaching ICF
Specializzazione che mi consente di accompagnare team e gruppi di leadership verso obiettivi concreti, coesione e prestazioni elevate.
Certificazioni
MBSR – Mindfulness Based Stress Reduction
Certificazione sul protocollo internazionale per la gestione dello stress, integrato nei percorsi dedicati al benessere, alla resilienza e alla prevenzione del burnout.
Formazione accademica
Laurea in Scienze e Tecniche Psicologiche
Tesi dedicata alle competenze relazionali ed emotive applicate alla leadership.
Il mio approccio professionale
I miei interventi sono progettati per essere:
Strategici
allineati agli obiettivi dell’organizzazione e alle esigenze dei ruoli di responsabilità.
Misurabili
basati su metodologie chiare, KPI qualitativi e follow-up di valutazione.
Integrati
uniscono coaching, formazione, neuroscienze, mindfulness e consapevolezza corporea per favorire un cambiamento completo e sostenibile.
Sostenibili
favoriscono il benessere professionale, riducono lo stress e migliorano la qualità della collaborazione.
A chi mi rivolgo
Lavoro con:
Imprenditori in fase di crescita, riorganizzazione o sviluppo della cultura aziendale.
Manager e team di direzione che desiderano potenziare leadership, visione e capacità comunicative.
Responsabili HR che vogliono introdurre pratiche evolute di sviluppo delle persone.
Team operativi che necessitano di migliorare collaborazione, responsabilità e performance.
La mia missione
Aiutare le organizzazioni a costruire contesti di lavoro più funzionali, consapevoli e orientati alla crescita, mettendo in connessione:
risultati,
persone,
benessere,
cultura,
identità aziendale.
Credo che la competitività di un’impresa dipenda dalla qualità delle sue relazioni interne, dalla chiarezza dei ruoli e dalla capacità di valorizzare le persone.
Il mio compito è facilitare questo processo in modo professionale, misurabile e sostenibile
La Voce della Tua Storia
Comunicare, per me, è dare forma all’anima.
Nei miei spazi digitali condivido ciò che imparo, ciò che vivo e ciò che cambia, per ispirare chi cerca autenticità e nuovi inizi.
L’arte mi accompagna da sempre: è il respiro che dà colore alle parole e luce alle intuizioni.
Siamo tutti opere in divenire.
E ogni giorno è un invito a dipingere la propria storia con coraggio, presenza e bellezza.
